Suche
  • Logo von facebook. Weisses
Suche Menü

Coaching & Supervision

COACHING

Coaching ist eine Hilfe zur Selbsthilfe. Es unterstützt und begleitet Führungskräfte, Teams, Mitarbeiter und Privatpersonen bei der Entwicklung von Kompetenzen und Persönlichkeit in beruflichen Rollen und Aufgaben, in der Laufbahnentwicklung, im systematischen Miteinander und auf Lebenswegen. Dabei werden Stärken gestärkt, Talente erkannt, Ressourcen aufgebaut und wertschätzender Umgang gepflegt.

Die Anlässe können vielfältig sein, wie z. B.:

  • die Management- und Führungsfähigkeit verbessern
  • eine neue Position anstreben und erfüllen
  • raus wollen aus dem "Hamsterrad"
  • die Talente erkennen und Berufung finden
  • das Selbstvertrauen stärken
  • individuelle und soziale Konflikte klären
  • mit Charisma Menschen für sich gewinnen
  • den Motivationsmotor wieder aktivieren
  • das eigene Leben bewußt "in die Hand" nehmen

Mit welchen Methoden arbeiten wir?

Die Methoden mit denen wir im Coaching arbeiten sind sehr vielfältig. Sie können die Methoden mit denen ich arbeite in meinem Profil, als auch in der Rubrik "Einfach leichter leben" finden.

Wie gehen wir gemeinsam vor?

In einem ersten Gespräch lernen sich Coach und Coachee kennen. Der Coachee erörtert seine Anliegen, Wünsche und Ziele und der Coach gibt einen ersten Einblick wie er daraufhin im Coaching vorgehen wird. Danach wird gemeinsam ein Coachingplan und Zeitplan entwickelt. In der Regel findet das Coaching in den Räumen des Coaches statt. Bei längeren Anreisen des Coachees gibt es diverse auf ihn optimal abgestimmte Gestaltungsmöglichkeiten.

Warum können Sie mir vertrauen?

Ein breites Erfahrungswissen in komplexen Arbeitsfeldern der unterschiedlichsten Unternehmen, eine reiche Lebenserfahrung, gekoppelt an den neuesten Wissenstand und moderne Interventionsmethoden sichern eine besonders hohe Qualität meiner Arbeit. Ich reflektiere dies mit regelmäßigen Supervisionen und bleibe auch mit meiner eigenen Entwicklung immer "am Ball".

Wir können gern ein unverbindliches Kennenlerngespräch vereinbaren. Rufen Sie mich an unter +49 35 21 476 11 99, + 49 171 381 37 81 oder schreiben Sie mir eine Email an: info@elka-beratung.de

SUPERVISION

Für wen ist Supervision geeignet?

Supervision ist ein besonderes Bertungsformat und wendet sich an Menschen in besonders schwierigen Arbeitsfeldern und an Führungskräfte, Mitarbeiter, Privatpersonen, Familien und Teams, die Orientierungs-, Beziehungs-, Entscheidungs-, Handlungs- oder Kommunikationsprobleme haben. Im Unterschied zum Coaching möchte man nicht vordergründig Kompetenzen erlernen, sondern Situationen analysieren und diagnostizieren, Zusammenhänge erkennen und danach wohlüberlegt und selbstbestimmt Entscheidungen treffen und SEINEN richtigen Weg zu gehen.

Wann ist Supervision hilfreich?

  • sich im "Hamsterrad" fühlen
  • alles ist zu viel und die Themen sind zu komplex
  • innere Antreiber, Glaubensmuster und Zuschreibenden loswerden
  • austauschen zu komplexen Themen
  • was stimmt in mir selbst und den Beziehungen nicht
  • Angst ist da und Mut fehlt
  • traumatisiert von schlimmen Ereignissen
  • ich behindere mich selbst
  • komplizierte Familiengeschichte

Was bringt Supervision?

Eine Supervision bringt fachlich angeleitet die unsichtbaren Teile des Eisberges an`s Licht. In den Entscheidungsprozess werden bewußte und unbewußte Teile einbezogen. Sie werden begleitet, kluge und langfristig tragbare Entscheidungen zu treffen, kreative Lösungen zu finden und bejahend zum Leben und zum Umfeld zu bleiben.

Die Methoden in der Supervision sind ganz besonders kreativ und intensiv. Bitte schauen Sie in die Rubriken Kompetenzprofil und "Ein fach leichter leben".

Supervsion erfordert ein hohes Maß an einfühlsamen Verstehen, Intuition und Vertrauen und gerade da bin ich besonders kompetent. Hier können sie sich einlassen und alles sagen was sie bewegt, denn Empathie und Geheimhaltung sind selbstverständlich.

Was können Sie tun?

Sie nehmen mit mir Kontakt auf, wir klären das Anliegen und dann wird zügig begonnen. Supervision kann ein regelmäßiger Kontakt sein, z.B. bei Führungskräften und Menschen in besonders schwierigen Arbeitsfeldern, sich in mehrere Sitzungen aufteilen und manchmal auch schon beim ersten Mal erfolgreich sein.

Zögern Sie nicht und rufen Sie mich an unter +49 35 21 147 611 99 oder +49 171 381 37 81 oder senden Sie mir eine Email info@elka-beratung.de.