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COACHING für Führungskräfte

Für wen ist ein Führungskräfte-Coaching geeignet?

Im Führungskräfte-Coaching geht es darum, den einzelnen Rollen und Aufgaben in ihrer ganzen Komplexität gerecht zu werden. Es nutzen erfahrene Führungskräfte als auch Führungskräfte, die prozessbegleitend in diese Aufgaben hineinwachsen wollen oder Mitarbeiter, die sich auf eine Führungsrolle vorbereiten. Der Coach ist dabei auch Partner, konkrete Führungssitutationen zu reflektieren, um kluge Entscheidungsfindung zu finden.

Nach einem Führungscoaching können Sie regelmäßig in Führungssupervisionen ihre Themen mit mir oder im kollegialen Austausch bearbeiten.

Wann ist ein Führungs-Coaching hilfreich?

  • die Komplexität der Aufgaben nimmt zu
  • man fühlt sich sich wie im "Hamsterrad"
  • es wird ein neues Team übernommen oder das alte vergrößert sich
  • die Kommunikation stimmt nicht mehr
  • die Motivation sinkt
  • Schwachpunkte in der Führung Ding erkannt
  • neue Aufgaben und Projekte werden übernommen
  • die Einsamkeit nimmt zu und ein Ansprechpartner zum Austausch wird gebraucht

Was bringt ein Führungs-Coaching?

  • Entlastung und effiziente Abläufe
  • Souveränität und Handlungssicherheit
  • Gelassenheit und Kreativität
  • Vorbildwirkung und Mitarbeiterbindung
  • Innere Zufriedenheit und zufriedene Mitarbeiter

Wir können gern ein unverbindliches Kennenlerngespräch vereinbaren. Rufen Sie mich an unter +49 35 21 476 11 99, + 49 171 381 37 81 oder schreiben Sie mir eine Email an: info@elka-beratung.de