Beratungsangebot
Identifikation, Zugehörigkeit und Verbundenheit sind handlungssteuernde Kräfte für Leistungsbereitschaft, Engagement und Loyalität. Mit unserem Beratungsangebot unterstützen wir Sie sehr praktisch und effizient, diese handlungssteuernde Kräfte zu erhalten und zu fördern. Damit wird ein hohen Unternehmenswert erhalten und zu schaffen, und Sie bleiben auch für die nächsten Generationen ein attraktiver Arbeitgeber.
Unserer Organisationsberatung umfaßt:
- Gespräche und Moderation zu Wünschen, Zielen, Personalthemen
- Analyse von Organisation- und Teamklima, Mitarbeiterbindung, Arbeitsmotivation, Kompetenzen und Talenten
- Trainingsprogramme und Coaching für Weiterentwicklung
- Wissensmanagement und sichern von Erfahrungswissen
- Motivierende Anreizsystem
- Entwicklung von Corporate Identity und Bildungskultur
- Begleitung von Selbstlernprozessen
Orientieren Sie sich auch in unseren NEWS zu den Weiterbildungsprogrammen