Für wen ist ein Team-Supervision geeignet?
Team-Supervision wird von Gruppen in Anspruch genommen, die in schwierigen Arbeitsfeldern tätig sind und ihr Handeln und sich selbst reflektieren möchten. Sie ist vor allem dann sinnvoll, wenn wertvolle Kompetenzen nicht vergeudet werden sollen, die Motivation "am Boden ist", immer wieder Störungen in den Abläufen da sind, die Führungs- und Kommunikationskultur mangelhaft sind.
Wann ist Team-Supervision hilfreich?
- belastende Aufgaben, Themen, Klienten/Kunden
- die Zusammenarbeit oder Ablauf sind schwierig
- Konflikte untereinander
- in der Stormingphase kein Weiterkommen möglich ist
- Veränderungen verunsichern und ängstigen
- Führung und Team sich nicht mehr verstehen
- Schwierigkeiten mit anderen Teams oder /Klienten/ Kunden
Was bringt Team-Supervision?
- Klarheit in den Prozessen und Toleranz gegenüber den Menschen
- ein besseres Miteinander und eine gute Außenwirkung
- Entlastung und Gelassenheit
- Synergienen und Energien
Supervision erfordert ein hohes Maß an einfühlsamen aber auch organisationellem Verstehen, Intuition und Vertrauen und gerade da bin ich besonders kompetent. Hier können sie sich alle einlassen und alles sagen was sie bewegt, denn Empathie und Geheimhaltung sind selbstverständlich.
Zögern Sie nicht und rufen Sie mich an unter +49 35 21 476 11 99 oder +49171 381 37 81 oder senden Sie mir eine Email info@elka-beratung.de.